【澳門日報消息】立法會公共行政事務跟進委員會今日召開會議，跟進本地僱員就業、培訓與發展機遇，以及就現行外僱政策等議題討論，勞工局、教青局及人才委官員代表出席。
委員會主席鄭安庭、秘書李振宇引述政府表示，今年截至6月底，成功配對的求職者有5,224人，其中高等教育學歷者2,749人，非高等教育學歷者2,475人；待業求職者總數為4,542人，其中高等教育學歷者1,432人，非高等教育學歷者3,110人。配對不成功的主要原因包括技能、知識、語言能力等不符合要求。議員建議政府收緊休閒企業餐飲和零售業的外僱審批，䆁放相關職位讓本地人入職。
委員會關注大型企業（包括休企、其它企業）的外僱人數，尤其關注餐飲服務和零售店店員的外僱情況。他們指出，本地人較不適應酒店的清潔、房口、需要輪班的職位，認為休企的餐飲、售貨員等職種可釋放予本地人參與。同時，休企的店舖享有較大遊客紅利，但中小微企和民生區未必有，且中小微企對外僱存在一定程度需求。
他們引述政府回應認同該建議，在審批外僱時，會對休閒企業和民生區的餐飲、零售行業有區別。同時，會在休閒企業餐飲和零售業的外僱審批上收緊，讓更多本地人參與。此外，今年5月，六間綜合旅遊休閒企業的本地僱員比例為71.9%，高層本地僱員比例達89.8%。
根據政府提供資料顯示，截至今年5月，本澳外僱人數共183,783人。當中，非專業外僱佔149,896人，專業外僱佔5,915人，其餘為家務工作者。
衛星場年底結束營運，他們引述政府指出，在衛星場主招聘的800名員工中，有355人尚未與政府取得聯絡，政府會在其休息區顯眼位置放置聯絡電話和熱線電話，以便盡快聯繫到這些本地員工，安排年底就業事宜。政府已接觸衛星場周邊幾百個商戶，商戶暫未表現出過度擔心，委員會希望政府加大商圈發展及與商戶溝通交流的力度，助力衛星場附近商戶發展。
其他就業支持措施方面，政府推出實習計劃和深合區津貼計劃。博企每周有三場由政府、社團和休閒企業聯合舉辦的配對會，每月有一次大型休閒企業職位配對會。對於配對未成功的失業人士，政府推動企業實行“先就業再培訓”模式，幫助青年提升技能以適應工作。政府並提供面試班，針對性幫助失業者提升面試技巧。
鄭安庭引述政府介紹，專業人才引進方面，高端人才有25名，優秀人才有121名，高級專業人才有609名，包含院士、高管、產業人士等，這些人才主要配合四大產業的發展。
【编辑：陈旭颢】
