世界报社新闻中心（香港讯）
香港中通社9月8日電 台灣勞動部門9月8日公佈首次職位空缺概況調查統計，根據統計，全台共有27.6萬個職缺，以製造業9.2萬個最多。平均招聘時間約3.5個月，顯示勞動市場人力需求仍緊俏。
綜合台媒報道，台灣少子化現象帶來缺工潮，但詳細狀況如何卻無實際資料佐證，台勞動部門4月展開首份缺工調查，並搭配各產業人力進出率等資料，9月8日發布3月底職位空缺概況調查統計結果。
據調查顯示，今年截至3月底，工業及服務業職缺數為27.6萬個，職缺率為3.1%。其中工業部門為11.4萬個佔41.3%，服務業部門則為16.2萬個佔58.7%，職缺率各為3.2%及3.1%。
再細分產業別，各大行業職缺數以製造業9.2萬個佔33.5%最多，批發及零售業4.7萬個佔16.9%居第2，住宿及餐飲業2.5萬個佔9.1%居第3，三者合佔近6成。
另外，建築工程業、醫療保健及社會工作服務業也都有超過1.6萬個職缺，而各主要行業的職缺率以住宿及餐飲業4.4%、其他服務業與藝術娛樂及休閒服務業4%、營建工程業3.4%、運輸及倉儲業與出版影音及資通訊業3.3%較高，製造業則為3.1%。
從工時來看，全時和部分工時職缺數分別為25.3萬個、2.3萬個，主要行業中，全時職缺佔比較高的包括建築工程業、不動產業、製造業、其他服務業等，均超過98%，佔比較低的包括住宿及餐飲業僅佔66.6%，另教育業、支援服務業、批發及零售業、藝術娛樂及休閒服務業亦均不及9成。
就招聘時間來看，全時職缺對外招聘時間以超過1個月至3個月以內佔近5成最多，1個月以內及超過3個月至6個月以內佔約2成，超過6個月則佔12.8%；平均對外招聘時間為3.5個月。其中，技藝機械設備操作及組裝人員、基層技術工及勞力工的招聘時常分別為4.1個月、4個月較長。服務及銷售工作人員為3.7個月次之，其餘職業招募時間均低於平均3.5個月，以事務支援人員2.3個月最短。（完）
【編輯：陈旭颢】
